Encabezada por su secretario general, Rubén “Cholo” García, se realizó este viernes en Saladillo la reunión de las Regionales 2B, 3A y 3B de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO).

El encuentro, que contó con la presencia de los sindicatos de base de las tres regionales, se desarrolló en el Centro de Jubilados San Roque, donde se abordaron temas de actualidad relacionados a los trabajadores municipales.

Previamente, Rubén García y el secretario general de la CTM, Hernán Doval, quien a partir de ahora será quien lo suceda en la conducción de la FESIMUBO, fueron recibidos por el intendente José Luis Salomón en su despacho, acompañado por funcionarios de su equipo y la Comisión Directiva del Sindicato Municipal, cuya titular es Edith Tossici.

García destacó que la FESIMUBO creció mucho territorialmente, gracias a la Ley Provincial 14.656.

“En todos estos años, hemos dado un salto cualitativo y cuantitativo. Hoy nosotros representamos en la provincia de Buenos Aires el 94.3 de la totalidad de los trabajadores municipales afiliados”, precisó.

En tanto, el máximo dirigente explicó que están recorriendo los municipios para dialogar con las bases y también con los intendentes, dada la situación económica actual.

Otro de los puntos fue el abordaje del Convenio Colectivo de Trabajo, al cual siempre hay que hacerle actualizaciones.

También, García aseguró que otro tema que preocupa es la cuestión habitacional que afecta a muchos compañeros municipales.

En este sentido, comentó que desde la FESIMUBO están construyendo 36 viviendas en Coronel Pringles y otras tantas en Tandil, a partir de terrenos aportados por los municipios.

“La reforma laboral atrasa y es impracticable”

Con respecto a la nueva Ley Laboral, el titular entrante de la FESIMUBO, Hernán Doval, aseguró que la reforma no afecta a los trabajadores municipales porque en la provincia de Buenos Aires tienen su propia Ley: la 14.656.

Ley que, además, protege a los empleados de despidos masivos, muy distinto a lo que pasó en Nación, donde muchos trabajadores públicos fueron cesanteados. “Si bien nuestra ley brinda todas las garantías, es fundamental que los trabajadores municipales estén en planta permanente y no como contratados”, afirmó.

De todos modos, consideró que la nueva reforma que propone el Gobierno de Javier Milei es recesiva y atrasa unos 80 años. “Es una ley de tinte revanchista que cercena derechos… Es una ley impracticable que va a tener mucha judicialización”, sostuvo.

Por otro lado, consideró que es una gran mentira que cada cual tenga que negociar su convenio colectivo de trabajo, incluso por provincia.

Doval denunció que esta reforma no se logra sin acuerdos políticos y a la vista está que muchos gobernadores, en detrimento de los trabajadores, terminaron apoyando la ley a cambio de recibir obras para sus provincias, que “no son otra cosa que migajas”.