Tras el reciente Congreso de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), donde fue proclamada la nueva Comisión Directiva, la presidenta de la Unión de Educadores de Saladillo (UDES), Alejandra Bonavena, hizo un pormenorizado repaso de todas las acciones que viene llevando adelante el gremio, además de dar a conocer interesantes novedades.
En primer lugar, la dirigente aclaró que lo político gremial se divide en tres campos: Por un lado, a nivel provincial, funciona el FUDB (Frente de Unidad Docentes Bonaerenses), conformado por los diferentes gremios, y cuya función es discutir mejoras salariales en las paritarias y negociaciones con el Gobierno de la Provincia, además de defender los derechos y condiciones laborales, salariales y previsionales para los docentes bonaerenses.
Se participa en mesas de trabajo realizando acciones en forma conjunta con la FEB también a nivel provincial, mientras que a nivel distrital la UDES llegan a las bases.
Logros recientes y destacados de la FEB
- Paritarias y Políticas Salarial 2026:
• El Congreso de la FEB aprobó en marzo una propuesta oficial que incluyó un aumento del 9% (1,5% consolidado en febrero, el 5% en marzo con impacto en los jubilados y un 2,5% en abril, sobre la base de los haberes de enero).
• Compensación del FONID: Incorporación de una bonificación especial FONID/Conectividad de $ 28,700 y una bonificación para auxiliares.
• Salarios básicos: Se llevó el sueldo de bolsillo de un maestro de grado sin antigüedad a más de $ 800.000 en marzo y a $ 850.000 en abril.
• El acuerdo incluye el compromiso de una mesa de monitoreo en mayo y la reapertura de las negociaciones en junio.
2) Logros en condiciones laborales y previsionales:
• Regularización de exámenes psicofísicos para docentes con 20 años de antigüedad y 48 años de edad.
• Titularización y cargos: Dentro del FUDB, se logró la firma de la Resolución N°1750/2026 que permite a docentes con “Recalificación Definitiva” acceder a cargos jerárquicos: Inspector, Director, Vicedirector, Secretario, garantizando los derechos laborales y evitando sobrecarga.
• Defensa del IOMA: Mantenimiento de acciones gremiales para exigir mejoras en la obra social.
• La FEB desarrolla una intensa actividad ante el Instituto de Previsión Social (IPS) de la provincia de Buenos Aires centrada en la defensa, asesoramiento y agilización de trámites previsionales para los docentes.
Principales acciones
– Asesoramiento y seguimiento de trámites: La FEB brinda asesoramiento integral sobre jubilaciones pensiones y asesoramientos de servicios durante toda la carrera docente realizando el seguimiento de los expedientes para agilizar su resolución.
– Gestión del premio jubilatorio (retribución especial): El sindicato interviene para asegurar que el premio jubilatorio se liquide correctamente basándose en los salarios actuales logrando medidas cautelares en el IPS para el cobro actualizado de este derecho.
– Agilización de expedientes: FEB mantiene mesas de trabajo con el IPS para destrabar expedientes jubilatorios, corregir liquidaciones y asegurar el pago de bonificaciones incluyendo el seguimiento de la Jubilación Digital.
– Jornadas de capacitación previsional: Se organizan espacios de formación como la jornada previsional, cómo organizar tu carrera docente para informar a los afiliados sobre el sistema jubilatorio.
• A través de su Área de Jubilaciones, la FEB gestiona y protege los derechos de los trabajadores de la educación en cada etapa del proceso previsional en el IPS.
• Acciones en defensa de jubilados: Se ha logrado que la Corte Suprema intimara al Gobierno nacional a pagar una deuda de 2 billones de pesos con la caja previsional de la provincia de Buenos Aires el IPS.
• La FEB se movilizó en cada distrito, a las sedes del ANSES en defensa del sistema previsional.
Acciones gremiales y políticas
• Ratificación de Conducción: El Congreso de la FEB ratificó el 5 de mayo de 2026 un nuevo mandato de Liliana Olivera al frente del gremio.
• Postura ante la violencia: Impulso de la activación de protocolo de resguardo ante episodios de violencia en las escuelas exigiendo a las autoridades educativas el acompañamiento a docentes.
• Autonomía Sindical: Defensa de la consulta a las bases (docentes) antes de la aprobación de ofertas, caracterizando a la FEB como una herramienta de presentación genuina.
Servicios al afiliado (Acciones concretas)
• Fondo Compensador: Funcionamiento del fondo para brindar préstamos.
• Subsidios y ayudas económicas: por nacimiento y adopción, matrimonio, compensación jubilatoria, fallecimiento y por incapacidad absoluta y permanente.
• Coseguro FEBOS: Servicio complementario de la obra social IOMA.
– Cobertura en salud y reintegros (reintegro de honorarios médicos).
– Medicamentos descuentos adicionales a los de la obra social en farmacias adheridas.
– Oftalmología asesoramiento y beneficios en salud visual.
– Plan materno infantil cobertura y beneficios exclusivos para los recién nacidos del afiliado.
– Odontología cobertura en prótesis y ortodoncia según el plan vigente.
– Servicios adicionales como: Residencias, Préstamos, Turismo, Seguros.
– Desde el área, mediante facturas reintegra a sus afiliados lo que IOMA no estaría cubriendo: Ejemplo: reintegro de prácticas de terapias psicológicas, entre otros.
Políticas de prevención ante la violencia
El FUDB se reunió con representantes de la Dirección General de Cultura y Educación y Seguridad de la Provincia, en reclamo a problemáticas que atraviesan hoy día las escuelas, sumado a sucesos donde emergieron nuevas dificultades originadas en comunidades digitales, promoviendo la violencia y a las que tienen acceso nuestros estudiantes. “Se solicitó la convocatoria inmediata a la Interministerial Provincial, la Intersectorial Provincial y las Intersectoriales Distritales”, indicó Bonavena.
La escuela debe ser fortalecida con:
– Políticas articuladas.
– Realización de jornadas institucionales para analizar problemáticas prevención e intervención.
– Expansión de políticas de salud mental para niños y jóvenes.
– Espacios de formación para equipos directivos y docentes, así como espacios de trabajo para familias
– Talleres con estudiantes.
Alejandra Bonavena aseguró que la Unión de Educadores Saladillo también se hace presente en cada una de las acciones antes mencionadas, a nivel distrital.
- Reuniones de UEGD (Unidad Educativa de Gestión Distrital). Se plantean diferentes problemáticas en participación conjunta y que se van resolviendo.
- Presencia y acompañamiento a los docentes en cada acto público, designaciones, etc. en la SAD.
- Recorridas y visitas a las escuelas con el objeto de acompañar a los docentes en su accionar, informar nuestros servicios y beneficios con los que contamos.
- Asesoramiento gratuito que brinda FEB mancomunadamente con la entidad de base, y orientación a afiliados que tienen intenciones de jubilarse.
- Desde la sede de la UDES se entrevistan a los docentes, se alojan a los afiliados, junto al equipo de trabajo diario, se recepcionan las consultas, haciendo hincapié en la escucha y la atención que cada uno merece.
- Como entidad sindical se gestiona la revisión de la carrera docente de cada uno de los afiliados, mediante el área gremial, que incluye la valoración de títulos y antecedentes, el control de antigüedad y cargos, la revisión de calificaciones anuales, la situación previsional.
- Firma y entrega de Petitorio a la ANSES en conjunto con los demás gremios docentes.
- Trabajo mancomunado con Inspectores Areales, Distritales, Regionales, Consejo Escolar, Secretaría de Asuntos Docentes, Escuelas, Colegas, Docentes, Estudiantes, Familias.
- Comunicación continúa en mesas de trabajo con Asesores de cada Área de la FEB Central, Delegadas de Zona, conjuntamente con Presidencia y El Consejo Consultivo.
“A modo de cierre, quiero manifestar mi gratitud hacia la Comisión Directiva, a todo el equipo de trabajo que conforma la FEB, el accionar impecable de la Junta Electoral, a todos y cada uno en los que confiaron en mí para ocupar este lugar”, confió Alejandra.
“El 5 de mayo, en el Congreso Eleccionario de la FEB, me tocó representar a la ciudad de Saladillo, no sólo como Congresal, sino también conformando la terna como Candidata a Delegada de Zona VIII, en segundo lugar, junto a Fabiana Caputo de la ciudad de Las Flores y Mariana Dubie de la ciudad de Olavarría”, comentó.
“Quiero cerrar esta nota, remitiéndome a las palabras de quienes encabezan la Conducción de la FEB: Ezequiel Majul, Vicepresidente reelecto: ‘La lucha, si no es colectiva, no es sindical’. Por último, como lo expresara Liliana Olivera, nuestra presidenta de la FEB: ‘La verdadera defensa de los derechos de todos los docentes se logra fortalecidos en la unidad con el trabajo constante de todos y entendiendo la importancia de conocer las diferentes realidades de nuestra provincia’”.
