Destinada a trabajadores del sector, la jornada contó con la presencia de la secretaria de Igualdad de Oportunidad y Género del SSP, Griselda Benavidez, y la abogada María Sofía Bozzarelli, quienes hicieron hincapié en la concientización y prevención de la violencia en el trabajo

Convocada por el Sindicato de Salud Pública (SSP), se desarrolló este martes en el Hospital Dr. Posadas de Saladillo una constructiva charla taller sobre violencia laboral y de género.

Destinada a trabajadores del sector, la jornada contó con la presencia de la secretaria de Igualdad de Oportunidad y Género del SSP, Griselda Benavidez, y la abogada María Sofía Bozzarelli, quienes hicieron hincapié en la concientización y prevención de la violencia en el trabajo.

Tras la reunión con el equipo directivo del Hospital y el desarrollo del taller, inauguraron un nuevo banco rojo, en conmemoración de las víctimas de femicidios.

“Agradecemos la presencia de las compañeras del gremio y del compromiso asumido por nuestro secretario general, Miguel Zubieta, en un tema tan sensible en el que se trabaja de manera articulada con el Comité de Violencia del Ministerio de Salud. Como todos saben, hace un tiempo vivimos un episodio en nuestro Hospital que, afortunadamente, se pudo solucionar”, destacó el delegado del SSP de Saladillo, David Martínez.

Benavidez indicó que la charla taller sirvió para interiorizar a los compañeros sobre los lineamientos de la Secretaría de Igualdad de Oportunidad y Género del SSP.

Indicó que muchas veces surgen denuncias entre los propios compañeros o de jefes hacia trabajadores. “Por lo general, lo que más se observa es maltrato verbal”, explicó.

La doctora Bozzarelli señaló que generalmente hay una carga emocional mucho más grande sobre los trabajadores de la salud pública y eso hace que exista una mayor predisposición a la conflictividad.

“El Sindicato está comprometido con la prevención de las situaciones de violencia. Es por eso que trabajamos de manera articulada con los equipos directivos y los distintos servicios, evitando la sobrecarga de tareas. Es importante también que existan lugares de contención. De hecho, el Ministerio de Salud cuenta con el programa Cuidar a Quienes Cuidan, para el abordaje integral de situaciones de violencia”, indicó.

“Muchas veces, los conflictos se dan porque las relaciones humanas, en términos generales, son complejas y cuando uno viene al trabajo arrastra situaciones de la vida personal. Además, estamos en un contexto donde particularmente la violencia está instalada como una manera de resolver los conflictos”, sostuvo la letrada.

El director asociado del Hospital Dr. Posadas, Pablo Moscatello, señaló que cada caso es abordado como corresponde, instrumentando las acciones necesarias.

“No es un tema fácil, porque estamos viviendo un momento social donde muchas veces se recurre a la violencia para resolver conflictos. En ese contexto, existe un compromiso muy importante entre el Gobierno y el Sindicato para intervenir adecuadamente ante cada situación que se presente”, completó.