Destinado a empresas, comercios y emprendedores de Saladillo, se desarrolló un encuentro informativo en el Municipio para socializar el Programa Municipal de Inclusión Social Laboral, dirigido a personas con discapacidad.
La propuesta, impulsada por las Secretarías de Desarrollo Humano y Salud y de Desarrollo Local, promueve la articulación con el sector productivo para facilitar la inclusión laboral.
En Saladillo hay actualmente 1845 personas con Certificado Único de Discapacidad (CUD) y 320 de ellas son jóvenes de entre 18 y 35 años. Algunas están vinculadas a instituciones de la comunidad, como el Taller Protegido del CETIDIM, la Asociación Civil Por Arriba de la Barrera, el Programa de Prácticas Profesionalizantes de la Escuela Especial 501 y el equipo de Vida Independiente del Municipio. Otras, en cambio, esperan la oportunidad de incorporarse a la población económicamente activa.
“Nos interesa mucho articular con el sector privado, para que esos jóvenes puedan tener en su desarrollo personal una experiencia laboral”, expresó el secretario de Desarrollo Humano y Salud, Juan Ignacio López Domínguez.
En el marco del Programa de Inclusión, el Municipio aporta un incentivo económico durante seis meses y también evalúa el desempeño de la persona durante la práctica profesionalizante, mientras que el privado se compromete a cubrir el seguro de accidente de trabajo.
En base a la experiencia adquirida y a la evaluación de desempeño, la persona puede renovar el beneficio por otros seis meses o ser contratada directamente por la empresa.
“Creemos que es una herramienta transformadora, porque constituye un puente hacia la inclusión laboral plena”, subrayó López Domínguez.
